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学徒 - 受惠业务

有您的业务三大优点：

有证据支持聘用学徒可以提高企业的生产力，与最近的研究表明短期和长期收益。

该中心的经济和商业研究发现，平均而言，每名学徒带来了每年超过£10,000的生产力，以获得他们的雇主。

一个技能差距是当前影响许多组织和公司在英国，这意味着它是很难填补空缺。然而，通过招募学徒，或使用学徒标准来发展现有的你的员工，你可以训练人们有您需要为您的企业的具体技能，在你的企业的未来因此投资。

除了建立公司的技术基础，提供高质量的培训，学徒也很可能在留住员工方面带来的好处。这样做的一个重要原因是工作人员感到忠于通常雇主都投入在他们的开发和培训，并更多地参与，因此激励留下来。

学徒具有成本效益特别作为培训和发展，因为人们正在为同时他们正在学习职场的贡献度的形式;学徒花费大量时间获得技能的工作。

是雇主的另一个优点是提供给盖资助学徒培训和开发的成本。我们可以给你如何安排向学徒资金的详细建议。

从通过管理引入学徒到贵公司上的法规咨询 apprenticeship levy，我们的服务将积极对您的业务影响就业，提高生产率，让您发展虽然以自己的方式您的员工的才华。

从未有过一个更好的时间为您的企业介绍给学徒随着最激动人心的改革在过去一年发生在学徒的历史。与雇主在设计学徒的控制，我们为企业提供的学徒从事的第一次，以确保有效和成功的发展充分支持的做法。我们提供：

学徒征和介绍度学徒的开辟了员工发展的机会新的大门;因此，学徒不只是对新聘人员，但一个有吸引力的同时培养和开发解决方案为您现有职工。

学徒制是解决特别有效的领导能力组织您的需求，适用于所有年龄和水平的人的一种方式。我们已经帮助英国各地，并提供许多雇主：

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