雇主

有您的业务三大优点：

1.提高生产力和竞争力

有证据表明，采用学徒可以提高企业的生产力，与最近的研究表明短期和长期收益。 

该中心的经济和商业研究发现，平均而言，每名学徒带来了他们的雇主在每年超过£10,000生产率增益。

2.建筑技能和较高员工保留

一个技能差距正在影响许多组织和公司在英国，这意味着它是很难填补空缺。然而，通过招募学徒，或使用学徒标准来开发你的现有的劳动力，可以培养人们有你需要为您的企业的具体技能，在你的企业的未来因此投资。

除了建立一个公司的技能基础，以学徒提供高质量的培训也有可能在留住员工方面带来好处。这样做的一个重要原因是工作人员通常觉得忠诚于谁投资于它们的发展和培训，并因此更多地参与和动机住宿雇主。  

3.具有成本效益的培训

学徒是特别具有成本效益的培训和发展，因为人们正在为同时他们正在学习职场的贡献度的形式;学徒花费大量时间获得技能的工作。

雇主另一个优点是，资金是用于支付学徒培训和开发的成本。我们可以给你如何安排向学徒资金的详细建议。 

我们的解决方案

从通过管理引入学徒到贵公司上的法规咨询 学徒征，我们的就业服务将积极对您业务的影响，提高生产率，同时允许你开发你的员工才能以自己的方式。

新学徒

从未有过一个更好的时间来介绍学徒到您的企业在学徒历史上最激动人心的改革发生在去年。与雇主在设计学徒的控制，我们提供了在学徒首次参与，以确保有效和成功的发展企业完全支持的做法。我们提供：

• 培训，学习和发展交货内置在你的业务 - 包括采购和供应链机会
• 灵活的脱产培训和发展模式，以满足个性化的学习方式，以及您的业务需求
• 综合管理信息报告
• 学徒征收实施和管理的意见/指南

发展你的员工

学徒征和介绍度学徒开辟了员工发展的机会新的大门;因此，学徒不只是对新兵也为现有的员工有吸引力的培训和发展的解决方案。

学徒制是解决你的组织领导能力需要特别有效的方法，并适用于所有年龄和水平的人。我们已经帮助英国各地，并提供许多雇主：

• 一个组织的技能和发展“需求分析
• 量身定制的员工发展计划
• 灵活的脱产培训和发展模式，以满足个性化的学习方式，以及您的业务需求
• 综合管理信息报告
• 学徒征收实施和管理的意见/指南

联系我们今天讨论我们如何能够帮助开始踢谁将会致力于促进业务的成功有才能的人的职业生涯。