个人课业辅导

 

你的学术导师工作人员将协助您在整个过程中许多不同的方式。

 

A lecturer helping a mature student

作为一种新的本科生,为您提供了一个学术人员指定监护人。通常这是人们对你的课程和教学谁能与你始终保持你的本科研究项目之一。

ESTA系统为您提供连续性。你会结识学术人员中的一员将是您的主要联系人与大学世卫组织正常点。

大多数学生,不管他们的年龄,发现他们需要在某些时候一些学术援助和指导,在他们的研究。

你将是一个个人的学术导师在学生开学之初分配和满足数周之内第一对夫妇,因为通常感应的一部分。你可以期望至少四个计划的会议在你的第一年,作为一个教程无论是团体或个人的基础上。

 

个人学术导师的期望

你的工作人员的学术导师的三个主要作用是: 

  • 支持您的学术发展 

  • 作为呼叫的第一个点,如果你遇到困难时所产生的大学惠斯特 

  • 提供您的正式大学参考

你的学术导师的工作人员会帮助你: 

  • 成为大学社区的一员,并使其转变为高等教育 

  • 了解你的课程的学习方法,技能开发和评估 

  • 反思一下你的进步,你的学习需求识别和开发有用的学习策略 

  • 充分利用不同的学习资源和学习支持可用 

  • 计划和记录您的学术,专业和职业发展 

  • 访问额外的支持和建议,如果您需要

 

学生的期望

作为一个学生,重要的是要获得最大的学术人员的辅导方案。

在学习期间,学生将: 

  • 出席人员的学术辅导课程安排 

  • 学术辅导课,准备由工作人员你的导师为导向 

  • 拿你的学习进度的责任,通过反映在您的

  • 应对建议和指导,从您的学术导师的工作人员 

  • 主动在需要咨询的联系有关您的学术导师的员工问题,或者会议的定期外 

  • 不断学习的记录,从你的员工会议与学术导师 

  • 确保唯一的页面上你的员工细节是当前和正确的。 

引用

你的员工会写你的学术导师大学的参考,因此它是与他/她也讨论了你的职业生涯的意图,野心和工作经验在你整个研究中。很多技能是通过就业课外活动,而大学开发的,它是有帮助的也该跟你的学术导师的工作人员。你把你的工作人员告知开发的学术导师越好,越多,你的导师将能够为你提供了有效的参考。