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          什么伍斯特特别使人力资源管理硕士?

          借助可选的6个月的实习,从认可著名的 人事与发展特许协会 (ICPD)和成员/从附加资格 英国特许管理学会*,这项为期一年的全日制,旨在计划专家激发你领导和发展他人,通过提供资源,人才和变革有效的管理。

          该CIPD是专业机构的人力资源和人的发展。的ESTA MSC成功完成相当于7级文凭CIPD先进水平 - 这是由CIPD参团资格的最高水平。另外,课程结束后毕业生有权对CIPD,其中准会员,与在所需要的水平小时的工作经验,可以升级到特许会员。

          这是一个高度现代化的过程中,这使你一直到最新与最新出现的背景下,如在经济大国,气候变化,雇主品牌的全球转变,改变工作方式,以及如何构建根植于这两个全球包容性的组织多样性,最佳实践和跨文化交际能力。你的大学时光是在你未来的职业潜力和最可取的毕业生就业竞争能力的重要投资。

          对于毕业生的就业前景非常好伍斯特 - 我们的学生中有93%在工作或继续深造6个月毕业之内,我们将与您一起在你整个研究,准备你的未来的职业生涯。

          *须支付的双重认证费

          概观

          概观

          主要特征

          • 人事与发展特许研究所(人发会议)认可
          • 可选的6个月的实习
          • 在战略管理(CMI资格)证书*任意的过程中取得成功,将大大影响你的长期职业目标完成后颁发。您也将有机会获得特许管理学会的准会员(CMI)
          • 跨国项目,学生来自通常吸引20个国家的俱乐部,让大家分享你的经验和建立全球思维

          *须支付的双重认证费

          CIPD-CMI-logos

          人事和发展(CIPD)的特许协会的认证。

          在战略管理(一英国特许管理学会资质)证书的程序,这将极大地影响你的长期职业目标的成功完成后,可选奖励。你也将有机会获得CMI的准会员。

          入学要求

          将你需要什么资格?

          入学要求

          第一或第二级荣誉学位或等效。

          雅思分数是国际申请人6.5(不低于5.5在每个组件)。其他语言的资格将被视为英语。了解更多有关 语言要求和支持.

          请参阅我们的 国际网页 了解更多信息。

          其他信息

          如果您有bet356投注入学要求有任何疑问,请联系招生办公室在01905 855111或发送电子邮件 admissions@w要么c.ac.uk

          自从我在校园踏上我收到的脑电波,并继续收集灵感这将有助于我的愿望成为一名杰出的企业家回家乡。

          Anthony Olusegun Birch, Nigeria, Management & Human Resources MSc

          课程内容

          你会怎样学习?

          我们的课程是通过研究和学生,外部考官和用人单位的纪律和反馈当前发展情况。模块也因此在保持课程相关,并反映最佳实践的利益,定期更改。最先进的最新信息将提供给你,一旦你接受了一个地方,该课程注册。如果有兴趣的可选模块中的学生数量不足,这可能不会提供,但我们会尽快通知您,并帮助您选择其他。 

          模块

          • Business Investigation & Discovery
          • 教练和指导企业领导
          • 从事多元化的员工队伍
          • 领导力和变革管理
          • 战略资源和人才管理
          • Strategy, 可持续性 & the Global Economy
          • 可选模块。 ESTA可能包括:
            • 创新,创业,并提供变化
            • 企业情报

          工程方案

          • 项目管理(基于“客户”简介)
            要么
          • 论文

          学习选择

          有可能向大师奖(九个模块)或任一的临时裁决研究:

          研究生证书
          获得研究生证书的学生必须成功完成三个模块,这可能是所有教教过和个人学习模块的组合。

          研究生文凭
          修完研究生证书后,就可以完成另外三个模块来实现研究生文凭的奖励。

          教学和评估

          你将如何教?

          教学方法

          通常,在伍斯特商学院的演讲是两三个小时之久。在此期间,您将体验到学习的范围旨在激发你的活动,使你学会有效。

          通常讲座开始,持续约45分钟,将托换一个话题的概念教室课。在这里,你将有望参与 - 通过提供您的意见,通过使用电子投票系统或中断。当你想挑战什么讲师的建议。

          介绍演讲结束后,你将被分成小常研讨会群体,你会在哪工作,单独或与两个或三个其他学生案例研究将让你哪些探索更深入的主题。我们认为合作学习与你的同学是非常重要的。

          讲座期间,你将开展进一步的研究 - 我们采取“门户开放”政策,我们鼓励你寻求讲师的帮助。 MOST类材料将会议之前上传到黑板(我们的ELV),并可以下载这些材料在大学或与互联网连接的任何地方。有很多模块建立在线讨论设施,使您合作有了之间其他学生的会话。

          评定

          这两种评估将涉及书面课业和考试管理的关键领域。美国名人赛奖项将要求学生完成一万字论文监督。

          各种评估方法的使用,包括案例研究,研究项目,报告,演示,商业模拟和考试。

          程序规范

          对目标的全面信息和预定的学习课程的成果,并通过这些通过学习,教学和评估实现的手段,请 下载最新的程序规范文件.

          我们的课程是由研究生多元化教师的交付。我们的教师都是专家都计划在其主题及其在创新性和强大埃斯特方式交付。

          我们的教师的例子包括:

          dr-helen-watts

          医生海伦·沃茨

          海伦的专长在于商业心理学;应用心理学工作场所和市场。海伦博士,专注于客户保留在健身会所,结合消费者的消费心理,职业心理,运动和锻炼的心理。

          此外海伦经历了一系列的研究方法,定量和定性和私营部门从事知识转移项目和商业研究项目。

          dr-abdulmaten-taroun

          博士abdulmaten taroun

          Dr Taroun's teaching interests include Project Management, Operations Management, Supply Chain Management 和 Risk & Value Management

          dr-laila-kasem

          医生莱拉格森

          莱拉也就是说感兴趣的研究推进理论以及各种组织的做法。她的研究专长在于企业和后续发展能力的国际化。

          此外,她有兴趣的农民企业家和农民企业家和他们的客户之间的关系。

          dr-catharine-ross

          博士凯瑟琳·罗斯

          凯瑟琳任教于商学院的相关人员管理和职业道德科目。凯瑟琳在工作场所中的教学和研究有关多样性特别感兴趣。她目前正在参与工会研究;男性女性为主的职业;和管理的学习。

          凯瑟琳是商务学校,也研究学位协调员的多样性协调。

          dr-mike-bagshaw

          迈克·巴格肖博士

          迈克是一个组织心理学家和管理,领导力发展超过20年的专业,在英国和海外顾问的经验。我在私营和公共行业都具有广泛的组织合作,帮助他们克服更困难的人的管理,发展和领导力的问题。

          有经验的一对一个教练和与人谁代表未来的关键的知识产权权益指导工作。此外迈克是一位经验丰富的会议扬声器无论是在英国和海外。他是英国心理学会的成员。

          dr-holly-和rews

          博士冬青安德鲁斯

          冬青安德鲁斯一直伍斯特商学院的讲师自2009年以来冬青是高级个人学术导师商学院,管理个人学术导师系统。她还管理核心本科个人发展模块。

           

           

          职业生涯

          它在那里可以带你?

          在人力资源管理硕士为您准备的地区成功的职业生涯:如人事管理,咨询,招聘与选拔,培训与发展,薪酬管理和人力资源规划。

          您可能还希望通过开展人力资源管理相关问题的博士,我们中心的人@工作的监督之下,以进一步您的学习。

          实习

          受您的签证时由英国签证许可和移民,你可以选择乘坐6个月的实习,延长了12个月硕士课程18个月。虽然您选择的实习不能保证商学院会支持你要成功地找到合适的实习,以积累经验的重要在英国的员工队伍。

          Students choosing to undertake the optional internship will have access to a placements preparation module and careers advice and support, which will assist you in preparation for interviews, CV writing, understanding assessment centres etc. Thereafter, you will be able to apply to spend your internship at an organisation of your choice, anywhere in the UK or abroad (once confirmed with the Placements Office). 学生们 have taken internships in DHL, Daimler, Borwell, Herefordshire & Worcestershire Fire and Rescue Service, ISOQS, Sight Concern, Southco, St Richards Hospice, 和 W要么cestershire County Cricket Club.

          WBS also have links with national companies through placement programmes such as Aldi, Asda, Atos, Bosch, CGI, Eaton, Eli Lilly, Enterprise Rent A Car, Hewlett Packard, IBM, Intel, Jaguar Land Rover, Lenova, Lidl, Marks & Spencer, Mercedes, Microsoft, Napp, P要么sche, Volkswagen, Volvo 和 Waitrose.

           

           

          转移的技能

          你旁边学术发展,你将能够开发你的关键转移的技能,包括:

          • 项目管理和解决问题的能力
          • 规划,分析,组织和实施能力
          • 团队合作,领导和员工的工作效率
          • 沟通技巧
          • 商业软件相关的实践经验
          • 创新,创造和创业的发展
          成本

          它要花多少钱?

          学费

          请咨询我们的 课程费用页面 的学费全部细节。

          奖学金

          国际学生(非欧盟)有资格最多的奖学金申请到£3,000。

          了解更多bet356投注助学金和奖学金的国际学生。

          研究生贷款

          政府将提供每名学生高达£10609贷款研究生硕士研究。它会在你自己的判断是否贷款朝车费,维修保养费或其他费用使用。

          全详情,请访问我们的 研究生贷款页.

          住所

          找到合适的住宿是最重要的你的大学经验,我们欢迎学生社区是伟大的地方生活和学习。

          我们必须在我们的学生宿舍超过1000间客房。同室,以满足各种预算和需要,从每周105£我们的“传统厅”到“浴室的额外”在每周169£(二十一分之二千零二十零价格)。

          全详情,请访问我们的 住宿页.

          如何申请

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